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Wir zeigen dir konkret, WAS du WANN und WIE erledigen musst, um deinen aktuellen Engpass zu beseitigen und deine Kanzlei voranzubringen. Informiere dich jetzt!
Schluss mit dem Herumdoktern an Symptomen!
Lass uns gemeinsam die Ursachen deiner Probleme anpacken.
Wir helfen dir dabei, deine Ziele zu erreichen.
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Eckhard arbeitet jetzt nur noch mit den Mandanten zusammen, die ihm und seinen MitarbeiterInnen guttun und hat es geschafft, sein Team von Anfang an in diesen Veränderungsprozess miteinzubeziehen. So ziehen alle in der Kanzlei an einem Strang.
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Stefan hat eine Kanzlei auf dem platten Land und darf sich dennoch über mehrere Initiativbewerbungen im Monat freuen. Das wissen auch seine A-Mandanten zu schätzen, die er jetzt noch besser betreuen kann.
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Barbara spart dank automatisierten Prozessen jede Menge Zeit und Geld, kann sich so in aller Ruhe ihrem Kanzleiaufbau widmen und die nächsten Projekte forcieren sowie ihre neuen MitarbeiterInnen systematisch einarbeiten.
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Daniel startete auf der grünen Wiese und lebt das Thema Digitalisierung. Er hat sich in kürzester Zeit eine beeindruckende Online-Reputation aufgebaut und begreift sich selbst nicht als beste Fachkraft in der Kanzlei, sondern als Unternehmer.
Michael Wohlfart
(Geschäftsführer & strategischer Kopf)
Top 3 Stärken
Bastian Schoder
(Geschäftsführer & technische Allzweckwaffe)
Top 3 Stärken
Manuel Schoder
(Projektleiter & Kundenglücklichmacher)
Top 3 Stärken
Dominik Odermatt
(Marketing- und Vertriebschef & Zahlenjongleur)
Top 3 Stärken
Auf was wartest du noch?
Bitte beachte: Wir arbeiten nur mit KanzleiinhaberInnen zusammen, die ernsthaft gewillt sind, ihre Kanzlei nach vorne zu bringen. Wir haben keine Zeit für Menschen, die „nur mal schauen wollen“ und nicht in die Umsetzung kommen.
Ob wir dir grundsätzlich helfen können und ob du potenziell für eine Zusammenarbeit in Frage kommst, finden wir innerhalb von wenigen Minuten in unserem Analysegespräch heraus.